• Tout public

Poser les bases de l'enseignement de la communication de la personne présentant un TSA
• Soutenir la communication alternative/augmentée (CAA) pour rendre compréhensible et prévisible l’environnement des personnes
• Pratiquer une communication alternative/augmentée (CAA) pour motiver les choix au quotidien

Construire une stratégie d'accompagnement individualisée en communication en s'appuyant sur les évaluations informelles/fonctionnelles
• Administrer les évaluations informelles/fonctionnelles des compétences communicatives
• Vérifier la pertinence de la stratégie de communication mise en place

Proposer des axes d’amélioration des stratégies mises en œuvre conformément aux compétences acquises
• Analyser l’application concrète des stratégies mises en place
• Planifier les actions correctives pour optimiser la stratégie

Jour 1 - 7h

? Compétence visée : Soutenir la communication alternative/augmentée (CAA) pour rendre compréhensible et prévisible l’environnement des personnes
- Comprendre les aspects sensoriels spécifiques au TSA
- Identifier l’impact des aspects sensoriels sur les interactions sociales, la communication et l’apprentissage
- Comprendre l’impact de l’association autisme/trouble du déficit intellectuel (TDI) et des autres troubles associés
- Fournir un environnement physique et social adapté par des évaluations formelles/informelles/fonctionnelles régulières
- Spécifier les stratégies d’intervention les plus efficaces dans le respect de la personne présentant un TSA et des RBPP
? Compétence visée : Pratiquer une communication alternative/augmentée (CAA) pour motiver les choix au quotidien
- Connaître les particularités verbales et non-verbales d'une personne présentant un TSA

Jour 2 - 7h

- Comprendre les évaluations formelles ou informelles/fonctionnelles de la communication et leurs objectifs
- Distinguer l’outil de communication alternatif/augmenté (CAA) en lien avec le niveau de fonctionnement
- Préciser les stratégies d’enseignement de la communication expressive et de la communication réceptive
? Compétence visée : Administrer les évaluations informelles/fonctionnelles des compétences communicatives
- Identifier les éléments significatifs de l'évaluation informelle/fonctionnelle à l'aide d'un outil synthétique de collecte des données
- Trouver l’objectif adapté pour développer une compétence fonctionnelle utile dans la vie quotidienne

Jour 3 - 7h

- Décliner l'objectif choisi en sous étapes
- Définir le suivi de l'évaluation informelle/fonctionnelle pour reconnaître l'efficacité de la stratégie
? Compétence visée : Vérifier la pertinence de la stratégie de communication mise en place
- Lister les facteurs de réussite/échec dans l'application de chaque étape
- Identifier les domaines impliqués dans l'efficacité de la stratégie
- Initier l’amélioration de la stratégie mise en place par un suivi régulier

Jour 4 - 7h

? Compétence visée : Analyser l’application concrète des stratégies mises en place
- Indiquer les objectifs à atteindre
- Lister les facteurs de réussite/échec dans la construction de chaque étape
? Compétence visée : Planifier les actions correctives pour optimiser la stratégie
- Reprendre les objectifs à la lumière de l'analyse de la stratégie
- Reformuler une nouvelle stratégie par la modification/ajout d’une ou plusieurs étapes
- Clarifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles, compétences) pour rendre les nouvelles étapes opérationnelles
- Identifier la méthode la plus adaptée pour permettre à toutes les personnes impliquées dans l'accompagnement d'appliquer la nouvelle stratégie

Aucune

Durée totale : 28heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44054 Action sociale
• 14454 Psychologie

Rome (Métiers) :

• K1201 Action sociale
• K1205 Information sociale

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social