• Tout public

Comprendre les causes et les effets des activités de l’entreprise sur son environnement | Appréhender le monde à l’horizon 2050 et les leviers de la transition sur le territoire | Savoir élaborer un plan d’action RSE initial collaboratif | Favoriser l’implication des salariés dans une démarche à impact | Acquérir une culture du développement Durable | Maitriser les bases de la RSE (méthodologie, L’Iso 26000, l’approche bilan carbone)

COMPRENDRE L’IMPACT DES ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE SUR SON ENVIRONNEMENT
- Appréhender les causes et les conséquences du dérèglement climatique
- Savoir faire les interactions entre les différentes composantes du climat
- Communiquer, échanger en pratiquant l’écoute active

MAITRISER LES BASES ET LA NOTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR S’ENGAGER DANS LA RSE
- Connaitre l’Historique du Développement durable et sa définition
- Comprendre Les 17 objectifs du Développement Durable de l’ONU et leurs conséquences
- Prendre conscience du pouvoir d’actions de l’entreprise sur son territoire à travers la RSE
- Clarifier la notion et les valeurs de l’entreprise à missions

CO-CONSTRUIRE UN PLAN D’ACTION RSE INITIAL A IMPACT A TRAVERS LA RENAISSANCE ECOLOGIQUE
- Facilité la co-construction par le recours à l’imaginaire dans un monde décarboné à l’horizon 2050
- Identifier les leviers d’actions pour la transition sur son territoire
- Acquérir une vision systémique de son territoire pour développer des partenariats à impact
- Fédérer les salariés, donner du sens à son travail et une ambition au service du collectif

RÉUSSIR SA DÉMARCHE RSE
- Comprendre les objectifs de la RSE et son cadre réglementaire
- Appliquer la bonne méthodologie à travers le séquentiel de l’Iso 26000
- Comprendre la notion d’écologie relationnelle
- Connaitre les différents labels et plateformes RSE.
- Identifier les freins à la mise en œuvre de la démarche

APPROCHE PEDAGOGIQUE
- Cette formation utilise des jeux et outils collaboratifs participatifs innovants faisant appel à l’intelligence collective qui permettent de découvrir les nouvelles techniques managériales inclusives et répondent aux nouvelles compétences attendues aujourd’hui du chef d’entreprise, chef d’équipe...

Aucune

Durée en centre : 14 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 12522 Développement durable

Rome (Métiers) :

• A1303 Ingénierie en agriculture et environnement naturel
• H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
• K1802 Développement local

NSF (Spécialités de formation) :

• 343 Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement

Restauration
Espaces détente équipé de frigo et micro-ondes, machine à café, boissons et fontaine à eau

Transport
Métro Estrangin Préfecture ou Castellane, Bus 41 s’arrête devant ou parking 150 et 202 rue Paradis…

Accès handicapés
OUI