• Tout public

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de trois activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
Période d’intégration
Module de techniques de recherche de stage et d’emploi
CCP1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
o Module 1 : Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
o Module 2 : Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
o Module 3 : Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
o Module 4 : Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
o Module 5 : Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
o Module 6 : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
o Module 7 : Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
o Module 8 : Accompagner la réalisation des projets professionnels
o Module 9 : Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
o Module 10 : Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
o Module 11 : Analyser sa pratique professionnelle
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
o Module 12 : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
o Module 13 : Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
o Module 14 : Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
o Module 15 : Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Période de stage en entreprise
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
Sessions d’évaluations en cours de formation
Examen final du titre professionnel en centre de formation

Niveau 4 (BAC ou équivalent) requis, ou justifier de trois années d'expérience professionnelle.
Le futur apprenant doit avoir un bon niveau en français et maitriser les logiciels de bureautique.
Il doit également disposer d’un ordinateur (avec une bonne connexion internet), d’une caméra et d’enceintes ainsi que des logiciels de bureautique.

Durée totale : 1085heures
54 semaines

Formacode (Domaines de formation) :

• 44569 Conseil insertion professionnelle
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Formation distancielle personnalisable, accès sécurisé 24h sur 24. Extranet de formation contenant l’ensemble des ressources, suivi individuel régulier en visioconférence avec un formateur référent

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter. Référent handicap : Nadège LEVIS