• Demandeur d'emploi

Il facilite le travail de sa hiérarchie en prenant en charge la préparation des dossiers, la conception, la présentation et la diffusion de documents tels que mails, courriers, comptes rendus, tableaux ou graphiques, grâce à une orthographe et une syntaxe irréprochables. Il effectue la recherche d'informations à partir de sources identifiées et organise le classement et l'archivage physique et numérique.
Il assiste l'équipe en gérant l'accueil des visiteurs et les flux d'appels multicanaux, la prise de rendez- vous et la tenue des agendas ainsi qu'en organisant les réunions et les déplacements.
Sur le plan commercial, il traite les commandes clients ou les demandes d'achats et les approvisionnements. Il assure l'interface entre l'entreprise et ses interlocuteurs, répond aux demandes d'information et traite les réclamations courantes qu'il a identifiées et analysées, en conciliant satisfaction de l'interlocuteur et intérêt de l'entreprise. Il facilite le suivi de l'activité commerciale en produisant des tableaux statistiques et des graphiques significatifs.
Selon l'organisation de la structure, il participe au suivi administratif du personnel en tenant à jour les dossiers, en procédant aux formalités d'embauche et de départ des salariés et en apportant des réponses conformes au droit du travail aux demandes courantes d'information d'ordre social.
Le secrétaire comptable recueille, contrôle et comptabilise les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes. Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.
Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone.
En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité, l'emploi de secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures (TPE, associations, établissements secondaires de grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable, etc.). Il y occupe une place stratégique, de par sa connaissance d'un grand nombre d'informations, émanant aussi bien des interlocuteurs internes qu'externes à l'entreprise

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (Documents professionnels courants, communication écrite, traçabilité et conservation des informations, accueil, planification et organisation)
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines (achats-ventes, information des clients et traitement des réclamations, tableaux de suivi, suivi administratif du personnel)
Assurer les travaux courants de comptabilité (compta des documents commerciaux, compta des documents bancaires et suivi de trésorerie, TVA, Contrôle, rectification des comptes)
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes (bulletins de paie, déclaration sociales)
Maitrise des outils informatiques-TIC

Niveau 1ère ou 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction administrative

Durée en centre : 1127 heures
Durée en entreprise : 140 heures
Durée totale : 1267 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 35049 Secrétariat assistanat comptabilité

Rome (Métiers) :

• M1608 Secrétariat comptable

NSF (Spécialités de formation) :

• 324 Secrétariat, bureautique