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L’Audit Interne

longtemps considéré seulement comme un agent de répression au sein des organisations, est devenu le facteur incontournable et surtout indispensable dans la réussite, pérenne des entreprises, quel que soit leur secteur d’activités.

Avec l’évolution des diverses réglementations, en France et à l’International, régissant toutes les activités économiques, le développement de l’innovation technique et technologique, IT notamment, l’accroissement de la concurrence et l’évolution des comportements, avec un impact de fraude et de RSE important, le service d’audit interne prend aujourd’hui une place névralgique, pour ne pas dire vitale, au sein de l’organisation et de la gouvernance, qu’elle soit d’exploitation ou stratégique.

Plus que le contrôle, l’ajustement et la sanction, l’auditeur interne incarne l’assurance de la maîtrise des risques au sein de l’entreprise et au cours de la réalisation de ses activités. Il réalise des missions de réflexion, de recherche, d’étude de réalisation, de validation de projet (techniques, organisationnels, stratégiques, M&A, etc.), et ce dans le total respect de la règlementation afin de compléter, d’accroître, d’optimiser et de sécuriser au maximum les exploitations.
Le MSC AIMR

dispense un enseignement couvrant entièrement le spectre des missions d’audit interne, et ce par les approches méthodologiques, techniques et pratiques de son équipe professorale composée d’universitaires-chercheurs, de responsables d’audit interne et externe de grandes entreprises et cabinets d’audit, de consultants spécialisés et d’entrepreneurs.

Https://iae-aix.univ-amu.fr/fr/programmes/organisation-msc/msc2/msc-2-management-specialisation-audit-gouvernance-organisations

Niveau d'entrée requis selon niveau de sortie de l'année à suivre et selon domaine – Possibilité d’accès par validation d’acquis ( VA )

Durée en centre : 828 heures
Durée en entreprise : 1828 heures
Durée totale : 2656 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33052 Administration personnel
• 31845 Logistique
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences
• 34554 Commerce

Rome (Métiers) :

• D1406 Management en force de vente
• M1204 Contrôle de gestion
• M1503 Management des ressources humaines
• M1704 Management relation clientèle
• M1705 Marketing

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 312 Commerce, vente

Modalités pédagogiques
Ce parcours de formation est proposé en modalité d’alternance

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme