• Tout public

Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de cadre intermédiaire.
Management des équipes et coordination des acteurs des secteurs social, sanitaire et médicosocial.
Évaluation et production d’outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d’établissement innovants.
Organisation de l’activité de l’établissement pour mettre en œuvre les services aux usagers (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité).
Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l’établissement.

Comprendre les évolutions et les réformes de l’environnement politique, économique des organisations médico-sociales, sociales et sanitaires.
Élaborer et piloter un projet, établir un diagnostic, conduire une démarche d'évaluation et de production d’outils opérationnels, pour la mise en place des projets de services, d'entreprises, d'organisations et d’établissements innovants.
Saisir la démarche de contrôle de gestion et utiliser l’outil statistique et les outils de la comptabilité générale et de l’analyse financière.
Travailler et communiquer avec le vocabulaire juridique et les principes fondamentaux du droit social Appréhender les enjeux de la formation professionnelle.
Acquérir les outils d'analyse des organisations et d'action pour le management d’équipe.
Identifier, sélectionner et analyser avec un esprit critique diverses ressources, dont les publications scientifiques et professionnelles, pour documenter une problématique et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
Acquérir les compétences nécessaires pour développer une argumentation centrée sur une problématique et développer des hypothèses.
Développer un savoir-faire professionnel et personnel permettant d'utiliser un ensemble de procédés spécialement conçus pour aider la personne à mener à bien, de manière active et autodéterminée, ses projets.
Acquérir de la maîtrise d'un ensemble de compétences liées au monde numérique.

Niveau d'entrée min. :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, DEUG, DEUST, DUT...) ou autres diplômes homologués de niveau 5 ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle

Durée totale : 430heures
12 mois - 1 semaine par mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 32054 Gestion organisations
• 32154 Encadrement management

Rome (Métiers) :

• D1407 Relation technico-commerciale
• M1205 Direction administrative et financière
• M1605 Assistanat technique et administratif

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Modalités de recrutement
Dossier de candidature et entretien

Modalités pédagogiques
Formation dispensée en journée. Pédagogie participative et active

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme