• Tout public

Collecter et mesurer les données relatives au temps et à la durée du travail
Établir les bulletins de salaire en intégrant les éléments fixes et les éléments variables
Créer une veille réglementaire et sociale pour se tenir informé des évolutions légales
Contribuer à la gestion administrative du personnel

1. Communication interpersonnelle
2. DPO : gérer efficacement la protection des données
3. Droit du travail dans un monde nouveau
4. Excel 2019
5. Excel appliqué à la paie
6. Gérer des outils collaboratifs
7. Gérer la diversité des situations de négociation en
environnement professionnel
8. Initiation à la Cybersécurité
9. Les bonnes pratiques sanitaires en entreprise
10. Les compétences clés de l'assistanat RH
11. Les fondamentaux de la comptabilité
12. Les fondamentaux de la paie
13. Les fondamentaux du droit social et du travail
14. Les fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise
15. Mettre en oeuvre le processus de paie en entreprise
16. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
17. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
18. Optimiser ses écrits professionnels
19. PowerPoint 2019
20. Réussir l’intégration

Non communiquée

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Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie
• 33054 Ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi