• Public de la formation initiale

• Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l’entreprise
• Des compétences au service du contrôle de l’exécution du plan d’action découlant de la stratégie RH établie
• Des compétences au service du management de l’activité RH
• Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH
• Des compétences au service de l’organisation et de l’animation du dialogue social
• Des compétences au service du management des compétences de l’entreprise

2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités de recrutement
Admission sur dossier; Admission sur entretien; Bac + 3

Hébergement
sans hébergement

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