• Tout public
• Demandeur d'emploi
• Public en emploi

Accompagner les personnes vers l'emploi en définissant avec elles, lors d'entretiens individuels, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins.
Concevoir, préparer et animer différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion.
Analyser régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer

Accueil des personnes individuellement ou en groupe
Facilitation de l’accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés
Compréhension de la personne dans sa globalité et l’analyse de ses besoins : identification de ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation
Connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides
Entretien et suivi des relations partenariales et de son réseau avec des structures et des acteurs du territoire d'intervention identifié
Traitement administratif, à l'aide d'outils bureautiques et numériques, pour rendre compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assurer le traitement
Définition avec elles des parcours d'insertion adaptés aux projets des personnes, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, en identifiant leurs ressources et leurs besoins
Utilisation des services numériques adaptés pour contribuer à la levée des freins rencontrés
Conception, préparation et animation de différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion
Développement des modes de coopération avec des employeurs à partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet : aide et conseil pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées
Définition des modalités de collaboration avec les employeurs et contribution à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

•Épreuves écrite: Vérification des capacités d'analyse et d'expression écrite
•Entretien individuel : Vérification des motivations
•Justifier d'un niveau BAC ou justifier d'une expérience significative de 3 ans dans le domaine

Durée totale : 1176heures
350 heures en centre et 826 heures, a minima, en entreprise

Formacode (Domaines de formation) :

• 44569 Conseil insertion professionnelle
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Formation entièrement en distanciel sauf pour la session de certification (sur 1 journée)

Restauration
Salle de restauration au sein du centre de formation : équipée de réfrigérateurs, micro-ondes, évier, tables et chaises en suffisance + restauration à 300m (boulangerie + Leader Price)

Hébergement
Hébergement collectif à 1,5 km (19 mn à pied) du centre de formation : Gîte d'étape du château des Sieyes

Transport
Transport en commun : ligne L1 du Transport Urbain Dignois (TUD), arrêt "Alpilles". Parking gratuit privatif

Accès handicapés
Place de parking dédiée, rampe d'accès, ascenseur, toilettes aux normes PMR. Personnel sensibilisé à l'accueil du public porteur de handicap + équipements dédiés en prêt. Guide d'accessibilité en libre accès à l'accueil du bâtiment