• Tout public
• Public sans emploi
• Demandeur d'emploi
• Jeune 16-25 ans
• Autre public

Participer au projet et à la vie de la structure
Animer les temps de vie quotidienne de groupes
Concevoir des activités en direction d'un groupe
Animer des activités en direction d'un groupe

Au travers de ses parcours, Qwantic propose des formations nouvelle génération, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes, le meilleur du digital, des sciences cognitives et des pédagogies alternatives et ludiques, et en s’appuyant sur des formateurs experts et passionnés.



Ainsi, sont privilégiées des pédagogies variées, actives et ludiques afin de rendre le stagiaire pro-acteur et autonome dans son apprentissage, et d’accompagner la progression dans la pratique professionnelle par l’action. Certaines sessions de formation pourront se dérouler à distance ou sur des sites d'animations, sportifs ou culturels afin de gagner en richesse.



Enfin, les formateurs apporteront des accompagnements individualisés et collectifs via une posture de coach et des analyses de pratiques, en faveur du bon déroulement de l’alternance, de la vie collective et d’un accompagnement personnalisé.

MODALITÉS ET DELAIS D'ACCÈS A LA FORMATION

MÉTHODES MOBILISÉES

Processus de sélection

Nombre de places disponibles : 20

Coût contrat : 6 950€ HT

Possibilité de réaliser la formation en apprentissage, via un contrat de professionnalisation/d'apprentissage ou un financement employeur.



Nous contacter pour plus d’informations.

TARIFS

Les candidats préinscrits devront dans un premier temps se présenter à une information collective qui donnera lieu à une présentation de l'organisme Qwantic, la présentation de la formation et les modalités d'accès afin de vérifier la cohérence du choix de la formation et répondre aux questions du futur candidat. Après confirmation du positionnement, des journées de sélection seront organisées par Qwantic comprenant une épreuve écrite, un test QCM et des mises en situation collectives. Une liste d'employeurs partenaires sera donnée aux candidats lors de l'information collective.

voir avec Fanny

1- Projet d’évolution professionnelle défini et en cohérence avec les métiers de l’animation
loisirs, le tourisme, sportive, l’animation sociale culturelle ou encore le champ de l'éducation
et du médico social.
2- Goût pour le travail en équipe, capacités d’écoute active et de communication orale et
gestuelle, et une capacité de travail en autonomie.
3- La créativité, le dynamisme et la prise d’initiative sont valorisés.
4- Une pratique sportive ou artistique est fortement encouragée.
5- Animateurs passionnés, motivés, engagés à partir de 16 ans.

Durée en centre : 749 heures
Durée en entreprise : 1043 heures
Durée totale : 1792 heures
12 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 44067 Animation socioculturelle

Rome (Métiers) :

• G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques
• G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

NSF (Spécialités de formation) :

• 335 Animation culturelle, sportive et de loisirs

Modalités pédagogiques
Sont privilégiées des pédagogies variées, actives et ludiques afin de rendre le stagiaire pro-acteur et autonome et d’accompagner la progression dans la pratique professionnelle par l’action.

Restauration
Food truck, boulangerie, snack, micro onde

Hébergement
Non

Transport
Lignes de bus, gare Sainte Marthe

Accès handicapés
Oui