• Autre public

Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et économiques de l'entreprise, il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.

Administration du personnel, Droit du travail, Contrôle de gestion sociale et outils bureautique, Développement personnel, Gestion des conflits, Conduite de réunion et prise de parole en public, Anglais

Bac+2 validé ou titre de niveau 5 obligatoire

1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités de recrutement
Dossier candidature, test, entretien de motivation

Modalités pédagogiques
Contrôle continu, partiels, examen final

Accès handicapés
Oui