• Public de la formation initiale

Compétences attestées :

• Développer un usage pertinent et raisonné des outils numériques
• Résoudre des situations nouvelles, complexes ou critiques par la mobilisation de savoirs et d'expertises hautement spécialisées
• Communiquer et interagir en contexte professionnel pour transmettre, convaincre, animer et fédérer
• Conduire des projets de transformation pour viser la performance durable d'une organisation Elaborer une vision stratégique porteuse de sens pour l'ensemble des parties prenantes d'une organisation
• Concevoir et/ou piloter la mise en œuvre des scénarios stratégiques d'une organisation dans une logique partenariale et responsable
• Piloter la performance globale d'une organisation par une démarche de gestion, de contrôle et de suivi propices à la valorisation de ses actifs
• Inscrire la stratégie et l'excellence opérationnelle d'une organisation dans une démarche d'amélioration continue
• Développer une culture organisationnelle et managériale inspirante, agile et éthique
• Améliorer ses postures au travail pour le manager et les collaborateurs

3 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 32145 Management transversal
• 32024 Gestion centre profit
• 32025 Stratégie entreprise
• 32094 Gestion PME PMI

Rome (Métiers) :

• M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
• M1205 Direction administrative et financière
• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1707 Stratégie commerciale

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 312 Commerce, vente

Modalités de recrutement
Bac + 2

Hébergement
sans hébergement

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