• Autre public

Au terme de cette formation, le titulaire du diplôme pourra prendre en charge les activités comptables et de gestion d’une entreprise, d’une association, en interne ou en qualité de prestataire extérieur.Il sera capable d’engager ou de réaliser de manière fiable:- l'enregistrement comptable d'opérations commerciales et leur contrôle, - l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers, - l'examen, le contrôle des comptes et leur validation, - les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie, - la réalisation des travaux fiscaux - l'établissement de déclarations auprès des administrations, - les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière), - la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée, - l’archivage, le classement des documents.

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales: analyse du système d’information comptable ; contrôle des documents commerciaux ; enregistrement et suivi des opérations « clients » ; production de l’information relative au risque client ; Enregistrement et suivi des opérations « fournisseurs » ; rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie) ; performance et sécurisation du processus.contrôle et production de l’information financière: veille réglementaire pour l’établissement des comptes ; travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et à l’évolution du capital ; les opérations d’inventaire ; production des comptes annuels et des situations intermédiaires ; l’affectation des résultats ; sauvegarde et archivage des documents comptables ; la consolidation ; performance et sécurisation du processus.gestion des obligations fiscale : conduite de la veille fiscale ; opérations relatives à la TVA ; opérations relatives aux impôts directs ; les cas particuliers et autres impôts.gestion des relations sociales : conduite de la veille sociale ; formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés ; gestion comptable de la paie et information des salariés ; performance et sécurisation du processus.analyse et prévision de l’activité : la structure des coûts ; calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation ; prévision et suivi de l’activité ; mise en place d’une gestion budgétaire ; élaboration des tableaux de bord opérationnels.analyse de la situation financière : performance de l’organisation ; rentabilité d’un investissement ; équilibre financier de l’organisation ; trésorerie et solvabilité de l’organisation ;  modalités de financement ; flux financiers ; fiabilisation de l’information et du système d’Information comptable (SIC) : recherche d’information ; gestion des informations de l’organisation ; qualité du système d’informationA la maîtrise de ces responsabilités et contenus professionnels, l'intéressé(e) devra ajouter ceux propres à d'autres domaines généraux et transversaux comme: les mathématiques, la culture générale, une langue vivante étrangère, l'économie et le droit.

Baccalauréat ou titre de même niveau.Niveau Baccalauréat avec expérience professionnelle en entreprise.Intérêt pour l'activité et capacité à se projeter dans la formation et les activités professionnelles.

Durée en centre : 1350 heures
Durée en entreprise : 2300 heures
Durée totale : 3650 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 32663 Comptabilité

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités pédagogiques
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.