• Tout public

- Comprendre les origines et le mécanisme du stress pour le canaliser
- Identifier ses propres sources de stress
- Evaluer les situations professionnelles stressantes
- Acquérir les outils et les méthodes de gestion afin de se préserver du stress
- Identifier ses priorités pour gagner en efficacité
- Mettre en place de stratégies d’adaptation et d’ajustement en vue de se recentrer

- CONNAITRE LE STRESS
- BIENFAITS DU STRESS
- AGIR SUR LE STRESS
- OUTILS A MAITRISER
- MISES EN SITUATION
- FAIRE LE POINT SUR LES CHANGEMENTS RECENTS

Non communiquée

Durée en centre : 14 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Ressources humaines
• 33001 Conduite entretien
• 33002 Conduite entretien professionnel
• 33003 Conduite entretien recrutement
• 33004 Retraite
• 33006 Bilan social
• 33010 Graphologie
• 33012 Expatriation impatriation
• 33016 Tableau bord social
• 33019 Représentation syndicale
• 33020 Médiation entreprise
• 33024 Protection sociale
• 33028 Représentation personnel
• 33029 Comité social économique
• 33030 Licenciement
• 33031 Système rémunération
• 33035 Audit ressources humaines
• 33036 Stratégie sociale entreprise
• 33039 Négociation sociale
• 33040 Plan social
• 33043 Élection dans entreprise
• 33047 Relations sociales
• 33049 Conflit social
• 33052 Administration personnel
• 33060 Recrutement
• 33070 Travail temporaire
• 33071 Contrat travail
• 33072 Intégration salarié
• 33074 Gestion connaissances
• 33082 360°
• 33083 Conduite entretien évaluation
• 33086 Aménagement temps travail
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences
• 33092 Évaluation personnel
• 33096 Télétravail
• 33097 Réduction temps travail

Modalités de recrutement
Entretien physique ou téléphonique.

Modalités pédagogiques
Exposé théorique et exercices pratiques : dialogues, jeux de rôle, simulations et activités diverses.

Restauration
Salle de restauration

Accès handicapés
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.