• Autre public

Le BTS GPME a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations…), comptables (suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux…) aussi bien que commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale).
Le titulaire du BTS GPME sera le collaborateur privilégié du chef d’entreprise et devra avoir un profil complet pour répondre aux attentes des employeurs.
Le titulaire du BTS GPME devra être dynamique, disponible, curieux. Il devra avoir le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Il est important de bien maîtriser le français, à l'oral comme à l'écrit, de savoir analyser et synthétiser des données, d'avoir le sens des relations humaines et un goût prononcé pour la communication.

Enseignement général
Culture générale et expression - Langue vivante étrangère – Culture économique, juridique et managériale

Enseignement professionnel
Atelier professionnel – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME – Participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Enseignement Facultatif
Langue vivante étrangère II

Etre titulaire d’un : Bac général, Bac ST, Bac professionnel

Durée en centre : 1350 heures
Durée en entreprise : 1883 heures
Durée totale : 3233 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 35007 Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1604 Assistanat de direction

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités de recrutement
Etude du dossier scolaire - Entretien individuel (motivation, projet professionnel) - Conclure un contrat de formation par alternance/apprentissage avec un employeur agréé ou habilité

Modalités pédagogiques
Utilisation de manuels professionnels, DVD et/ou logiciels, livres spécialisés, supports de cours spécifiques - Salles de cours équipées de tables, de bureaux et de tableaux blancs, ordinateurs …

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui