Formation

Manager option retail ou wholesale (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
M2s Formation

  • Autre public
Analyser des marchés selon les secteurs économiques
Définir les objectifs stratégiques et opérationnels
Définir la politique de marque, la politique de produit
Elaborer la matrice marketing omni-canal
Développer une culture d'entreprise centrée client
Identifier et suivre les indicateurs de performance
Caractériser et élaborer la politique marketing et commerciale
Assurer le développement commercial de la BU
Construire le développement de l'activité
Mobiliser les différents services de la BU
Etudier et interpréter les tableaux de bord économiques et financiers pour orienter le pilotage de l'activité
Calculer le chiffre d'affaires prévisionnel et les marges contributives
Définir les objectifs généraux et sectoriels
Affecter des ressources pour optimiser la rentabilité et la valorisation de l'entreprise
Assurer la pérennité financières et économiques de la BU
identifier et définir les besoins RH
Recruter et constituer son équipe
Piloter le parcours en entreprise des personnels de la BU
Fédérer et mobiliser les équipes
Accompagner les évolutions RH
Spécialisation retail :

Définir la stratégie « Enseigne »
Elaborer la matrice marketing client
Mettre à disposition une offre produit qui répond aux attentes et aux tendances de consommation du client cible
Assurer le développement commercial de la BU
Mobiliser les ressources et les compétences
Gérer et optimiser les ressources financières
Maîtriser les outils numériques pour gérer la relation client
Spécialisation wholesale

Identifier et définir les axes stratégiques B to B
Mettre à disposition une offre produits et services qui répond aux attentes du client cible B to B
Piloter la chaîne globale d'approvisionnement
Gérer et développer les réseaux des partenaires
Mobiliser les ressources et les compétences
Gérer et optimiser les ressources financières
Maîtriser les outils et méthodes de la Data afin de valoriser et traiter l'information relative à la relation client
Gestion des échanges commerciaux
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6
Durée en centre : 1050 heures
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 31837 Logistique distribution
  • 34587 Grande distribution
  • 34575 Commerce gros
Rome (Métiers) :
  • D1504 Direction de magasin de grande distribution
  • M1101 Achats
  • M1703 Management et gestion de produit
  • M1704 Management relation clientèle
  • M1707 Stratégie commerciale
NSF (Spécialités de formation) :
  • 312 Commerce, vente
CertifInfo 110393 - RNCP35199, Date d'échéance : 20/01/2024
CERTIFICATION TOTALE
M2s Formation
Sabria OUDJEDI 06 01 14 35 49
M2s Formation
Sabria OUDJEDI 06 01 14 35 49 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 1050 Heure en centre

Modalités de recrutement
Entretien de motivation -Tests de sélection

Modalités pédagogiques
A partir d’une situation réelle d’entreprise, les candidats, après avoir conduit un diagnostic, sont mis en concurrence dans l’élaboration du diagnostic stratégique.

Restauration
Oui

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Bac + 5 et plus


LIEU DE FORMATION