• Tout public

- Acquérir les compétences nécessaire pour valider le Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie Niveau III / V(BTS/DUT).
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel et des tiers.
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.

- Période d'intégration
- Module 1 CCP 1: Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : assurer la gestion des informations liées aux relations du travail - collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel - assurer les relations avec le personnel et les tiers.
- Module 2. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réaliser et contrôler les bulletins de salaire - établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles - établir et contrôler les déclarations sociales annuelles - préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.
- Module 3: Remise à niveau en bureautique: word, excel, powerPoint
- Module 4: Réalisation d'un dossier Professionnel, accompagné d'un formateur référent
- Module 5: Technique de recherche d'emploi et de stage
- Module 6: Préparation à l'entretien d'embauche pst formation
+ une période de 6 semaines de stage
+ Session d'évaluation et de validation

Ce parcours de formation s'adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi.
Niveau IV (BAC ou titre homologué) ou justifier de trois années d'expérience professionnelle.
Bon niveau en français (lecture de texte administratif et juridique, rédaction de compte rendus)

Durée en centre : 721 heures
Durée en entreprise : 189 heures
Durée totale : 910 heures
26 semaines

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités de recrutement
Admission sur dossier et sur entretien de motivation

Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, études de cas de situations professionnelles, logiciels professionnels, simulation informatiques...

Restauration
sur place possible

Hébergement
non

Transport
Arrêt de bus à 50m, gare SNCF à 5 km

Accès handicapés
oui