• Tout public

A la fin de la formation, le/la stagiaire a acquis toutes les compétences pour pouvoir exercer le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines. Il/elle est capable :
CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines

CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administratives du personnel ;
Assurer la gestion des variables et paramètre de paie ;
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ;
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel ;
? Contribuer à l’élaboration et au suivi d u développement des compétences du personnel.

Niveau Bac ou équivalent.
Maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels

Durée en centre : 799 heures
Durée en entreprise : 168 heures
Durée totale : 967 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités de recrutement
entretien et Test de positionnement à l’entrée en formation pour définir le niveau

Modalités pédagogiques
Un parcours entièrement individualisé. Possibilité de ne suivre qu'une action de formation, un module entier ou l'intégralité du titre suivant les besoins définis en positionnement. Méthode qui s’atta

Restauration
sur place

Hébergement
non

Transport
Places de stationnement gratuites et gare à proximité

Accès handicapés
PMR ET PSH