Salarié en PME

Le technicien électronicien est généralement salarié dans une PME (petite ou moyenne entreprise). Très souvent polyvalent, il partage son temps entre plusieurs activités : négociation commerciale, étude de produits, service après-vente, etc. Il peut également travailler dans des sociétés de services, sous-traitantes des grandes entreprises (sociétés de maintenance, en particulier). Dans ce cas, son travail comprend souvent des déplacements.

Ou dans une grande entreprise

Les activités du technicien électronicien salarié dans un grand groupe sont davantage spécialisées. Encadré par un ingénieur, il participe à l'intégration de systèmes complexes, à des essais ou au contrôle qualité. Il travaille alors en tandem avec l'ingénieur d'essais et en relation avec la fabrication. On peut également lui confier une partie d'un projet : création, à partir d'un cahier des charges, d'une carte électronique ou d'un module logiciel destiné à traiter des signaux numérisés, par exemple.

Parfois fonctionnaire

Ce technicien peut accéder à la fonction publique sur concours de catégorie B. Il peut notamment exercer comme technicien de la PTS (police technique et scientifique) avec la spécialité électronique au concours, ou comme technicien de laboratoire des écoles nationales supérieures des Mines.

Salaire

Salaire du débutant

1950 euros brut par mois.

Intégrer le marché du travail

Techniciens très recherchés

La progression rapide des applications de l'électronique favorise le recrutement des techniciens dans de nombreux secteurs : construction de matériels électroniques, mais aussi automobile, aéronautique et espace, énergie, télécommunications, secteur médical, sociétés de services (maintenance industrielle, bureaux d'études), administration (ministères). Ce technicien reste majoritairement recherché par les PME (petites et moyennes entreprises). Les grandes entreprises recrutent, mais à un rythme moins élevé.

Évolution de carrière

Avec quelques années d'expérience professionnelle, le technicien peut accéder à des responsabilités d'encadrement d'équipe ou de conduite de projet. L'accès au statut de cadre peut être obtenu par promotion interne dans certaines entreprises. Mais, le plus souvent, l'évolution vers le niveau d'ingénieur est subordonnée au suivi d'une formation de type Cnam (Conservatoire national des arts et métiers).

Les BTS, BUT et licence professionnelle sont particulièrement adaptés à l'exercice de ce métie.

Niveau bac + 2

BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseaux

Niveau bac + 3

BUT génie électrique et informatique industrielle

Licence professionnelle en électronique