• Tout public

A l'issue de la formation, les apprenants sauront :Procéder à une analyse fonctionnelle pour vérifier l'équilibre financier de la structure Analyser étape par étape la formation du résultat afin d'expliquer la richesse créée en distinguant les différentes fonctions de l'entreprise (commerciale, approvisionnement, production, ressources humaines, investissement, financement ainsi que les opérations exceptionnelles non liées directement à l'activité)

Introduction et analyse de la rentabilité Rentabilité économique : Définition, calcul et importance pour l'entreprise. Rentabilité financière : Définition, calcul et impact sur les investisseurs. Rentabilité opérationnelle : Définition, calcul et utilisation pour la gestion quotidienne. Principaux ratios de rentabilité : Marge brute, Marge nette, ROI, ROEEffet de levier financier Impact de l'endettement sur la rentabilité : Définition de l'effet de levier financier, exemple de calcul de l'effet de levier, avantages et risques de l'endettementGestion du risque financier : stratégies pour minimiser les risques liés à l'endettement, techniques de couverture contre les risques financiersCalculs et interprétations des ratios de rentabilité : étude de cas d'une entreprise réelle ou fictive, calcul des différents ratios de rentabilité , interprétation des résultats obtenus.Discussion et analyse : analyse des implications des résultats pour la gestion de l'entreprise, identification des points forts et des points faibles de l'entreprise, analyse des Équilibres Financiers et Gestion des Risques Analyse des équilibres financiers et des risques L'équilibre financier : définition de la solvabilité, de la liquidité et de l'autonomie financière, principes d'une bonne structure de financement.Ratios clés pour analyser les risques : Ratio de liquidité, Ratio de solvabilité, Ratio d'endettement, Ratio de rentabilitéSignaux d'alerte des risques financiers : identification des déséquilibres financiers, exemplesAnalyser une situation d'entreprise : étude de cas pour identifier et interpréter les risques financiers, Discussion sur les mesures correctives possibles. Gestion proactive des risques financiersAnticipation des risques financiers : stratégies pour limiter l'impact des risques (gestion de la trésorerie, renégociation des dettes, couverture contre les risques.Exemples d'actions concrètes : réduction des coûts fixes, gestion optimisée des stocks, amélioration des marges.Mesure de la performance et stratégies de rentabilitéMesure de la performance financière : analyser les résultats financiers à travers les principaux ratios, Ajuster les stratégies pour améliorer la rentabilité.Conclusion et synthèse de la formation Synthèse des points clés

Cette formation s'adresse aux dirigeants de TPE/PME, créateurs ou repreneurs d'entreprise, managers opérationnels, responsables de service, commerciaux ou chargés d'affaires, ainsi qu'à tout collaborateur souhaitant acquérir les bases de l'analyse financière. Elle est aussi adaptée aux professionnels non spécialistes de la finance qui souhaitent mieux comprendre et interpréter les principaux documents financiers de l'entreprise (bilan, compte de résultat, indicateurs clés). Elle s'adresse en priorité aux entreprises de moins de 50 salariés relevant des branches professionnelles rattachées à AKTO. Des financements sont également possibles pour les entreprises de + de 50 salariés. Nous contacter.Prérequis techniques :Avoir des connaissances de base en comptabilité et en analyse financière, ou avoir suivi une formation d'initiation à l'analyse financière. Les participants doivent être familiers avec les principaux documents financiers de l'entreprise (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie)

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 32663 Comptabilité

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1206 Management de groupe ou de service comptable

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités de recrutement
Entretien sur rendez-vous.

Accès handicapés
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.