• Public de la formation initiale

• Analyser l’environnement interne et externe du système d’information, en identifiant les évolutions technologiques, numériques et les risques de cybersécurité, afin d’évaluer leurs impacts sur la performance, la sécurité et la continuité des activités de l’organisation.
• Élaborer des scénarios d’évolution du système d’information (urbanisation, digitalisation, intégration de l’IA, etc.), en tenant compte des dynamiques des écosystèmes technologiques et organisationnels, afin d’orienter les choix stratégiques tout en maîtrisant les impacts globaux et en coordonnant les ressources de l’organisation.
• Aligner le système d’information sur la stratégie de l’organisation, en diagnostiquant les enjeux stratégiques et en concevant des projets de transformation résilients, afin d’accompagner les transitions numériques, environnementales et sociétales.
• Analyser une situation complexe liée au système d’information en mobilisant des cadres théoriques en gouvernance et management des SI, des données internes et externes et des outils d’analyse stratégique afin d’identifier les enjeux décisionnels d’un projet de transformation numérique.
• Produire des recommandations stratégiques hiérarchisées d’évolution du système d’information, en s’appuyant sur l’analyse des impacts organisationnels, technologiques et financiers des projets d’urbanisation, de modernisation et d’intégration de solutions data et IA, afin de sécuriser les décisions d’investissement et de transformation numérique de l’organisation.
• Construire des supports d’aide à la décision (tableaux de bord, analyses de données, scénarios comparés) adaptés aux directions métiers et à la DSI afin de faciliter l’arbitrage stratégique.
• Cadrer des projets de transformation du système d’information, en élaborant des scénarios d’évolution (urbanisation, data, IA) et en mobilisant des méthodes de gestion de projet adaptées (cycle en V, agile, hybride), afin de structurer les objectifs, les ressources et les modalités de mise en œuvre des projets.
• Piloter le déploiement de solutions du système d’information, en coordonnant les acteurs métiers et la direction des systèmes d’information, en maîtrisant les risques, les budgets et les délais, et en évaluant les impacts organisationnels, afin de garantir l’appropriation et l’adoption des solutions par les utilisateurs.
• Déployer un système de pilotage de la performance du système d’information, en élaborant des indicateurs de valeur, de qualité de service et de responsabilité technique, afin d’évaluer la contribution du SI à la stratégie et d’orienter les décisions d’amélioration continue.
• Conduire l’accompagnement au changement lié aux transformations du système d’information, en déployant des actions de formation, de communication et de sensibilisation, afin de développer les compétences des utilisateurs et d’intégrer les enjeux de cybersécurité, de durabilité et d’éthique des données et de l’

2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 31637 Organisation travail
• 31094 Gestion projet informatique
• 31034 Administration système

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1801 Administration de systèmes d'information
• M1803 Direction des systèmes d'information
• M1806 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

NSF (Spécialités de formation) :

• 300 Spécialités plurivalentes des services
• 326 Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données

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