• Autre public

• Comprendre les enjeux écosystémiques, stratégiques, économiques et managériaux en analysant de manière distanciée, multidimensionnelle et critique des réalités complexes.
• Identifier les problématiques complexes liées aux organisations, aux marchés ou aux écosystèmes économiques, en mobilisant une démarche d’analyse systémique, critique et réflexive intégrant des perspectives multiples (économiques, sociales, environnementales, éthiques), afin de proposer des solutions argumentées et responsables répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise.
• Conduire une démarche de recherche appliquée, en mobilisant des cadres théoriques, des méthodes qualitatives et quantitatives adaptées et des protocoles de validation, afin de produire des connaissances exploitables pour la compréhension et la résolution de problématiques managériales.
• Utiliser les outils numériques de gestion, en s’appuyant sur les logiciels et plateformes couramment employés dans les environnements professionnels, afin d’optimiser les processus décisionnels, collaboratifs et opérationnels de l’entreprise.
• Analyser l’impact des transformations digitales sur les modèles économiques, les organisations et les comportements des acteurs, en mobilisant une veille stratégique et une compréhension critique des innovations numériques, afin d’anticiper les évolutions et d’accompagner la transition digitale de l’entreprise.
• Interpréter des données quantitatives et qualitatives, en utilisant des outils et méthodes d’analyse rigoureuses afin d’étayer les diagnostics et les prises de décision stratégiques de l’organisation.
• Maîtriser les concepts, méthodes et outils associés à une expertise « métier »
• Mobiliser des savoirs théoriques et opérationnels, des méthodes d’analyse et des outils spécialisés propres à son domaine d’expertise, afin de concevoir, mettre en œuvre et piloter des activités ou projets complexes relevant de sa fonction ou de son métier.
• Articuler savoirs, savoir-faire et comportements professionnels pour adapter les pratiques et proposer des solutions novatrices dans son champ d’expertise, en tenant compte des évolutions technologiques, organisationnelles et sociétales.

Non communiqué

180 crédits ECTS

Durée en centre : 1000 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 32025 Stratégie entreprise
• 32135 Conduite projet
• 32145 Management transversal
• 32008 Responsabilité sociétale entreprise

Rome (Métiers) :

• H1102 Management et ingénierie d'affaires
• K1802 Développement local
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1705 Marketing

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Cours magistraux - TD - TP - Etude cas - QCM - Mémoire - Oraux - Atelier - E-learning - Certifications

Restauration
Cafétéria

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui