Sas vers l'emploi : barman-serveur
- Tout public
Métier : Barman / Employé(e) de bar – Service au Bar
Dispositif : SAS vers l’emploi – POE en amont de recrutement
Durée : 210h
? 3 semaines – Présentiel (105 heures)
dont 2 semaines transverse métiers
dont 1 semaine spécialisation métier
? 1 semaine - Distancielle (35h) liée au métier de Barman / Employé(e) de bar
? 2 semaines de stage en entreprise (70 heures)
2. Objectifs pédagogiques
À l’issue de la semaine métier « Barman Serveur », les participants seront capables de :
• Découvrir le métier de barman et les différents types de bar
• Appliquer les règles d’hygiène, sécurité et service en restauration
• Préparer des boissons simples et cocktails classiques
• Organiser leur poste de travail et gérer le service
• Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
• Confirmer leur projet professionnel avant l’entrée en stage
• Présentation des métiers du bar et de la restauration
• Organisation d’un bar (postes, matériels, outils)
• Types de bars : café, bar à cocktails, bar lounge, restaurant
• Contraintes du métier : horaires décalés, rythme soutenu, relation clientèle
• Organisation d’un établissement de restauration
• Rôles au sein de l’équipe (serveur, chef de rang, maître d’hôtel)
• Contraintes et réalités du métier (horaires, rythme, relation client)
Module 2 – Hygiène, sécurité et prévention des risques
• Règles d’hygiène et normes HACCP appliquées au bar
• Hygiène personnelle et tenue professionnelle
• Sécurité au poste de travail (couteaux, shaker, machines à glace)
• Prévention des risques liés à l’alcool et accidents
Module 3 – Techniques de base en service de bar
• Connaissance des boissons alcoolisées et non-alcoolisées
• Préparation de cafés, thés, jus et boissons simples
• Service au comptoir et en salle
• Gestion des stocks et rangement du bar
• Accueil client et prise de commande
• Port de plateaux et service à l’assiette
Module 4 – Techniques de base en mixologie
• Réalisation de cocktails classiques et mocktails
• Dosage précis des ingrédients
• Utilisation du matériel spécifique (shaker, passoire, doseur)
• Présentation et décoration des boissons
Module 5 – Organisation et mise en situation professionnelle
• Organisation du poste de travail et mise en place
• Suivi des fiches techniques et procédures
• Accueil, communication et relation client
• Simulation de service encadré et gestion du flux client
Module 6 – Anglais
• Savoir prendre une commande en Anglais
• Niveau A2
connaissance de l'accueil
Durée en entreprise : 70 heures
Durée totale : 210 heures
6 mois y compris le tutorat en entreprise
- 42723 Bar
- 42757 Service salle
- G1603 Personnel polyvalent en restauration
- G1801 Café, bar brasserie
- 334 Accueil, hôtellerie, tourisme
98 Rue Carnot, 83310 Cogolin
83310 COGOLIN
Inscription auprés de France Travail
98 Rue Carnot, 83310 Cogolin
83310 COGOLIN
98 Rue Carnot, 83310 Cogolin
83310 COGOLIN
Modalités pédagogiques
Alternance entre pratique, théorie et mise en situation
Restauration
Possible
Hébergement
Non
Transport
A proximité
Accès handicapés
Oui adaptation en fonction du handicap
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation entièrement présentielle
777 boulevard Georges Selliez
83420 LA CROIX-VALMER
Tkl Forma - CFA des 3 Caps