• Tout public

- Comprendre les freins et leviers de motivation
- Connaître les actions possibles sur la démotivation de son équipe
- Savoir ce qui permet de développer le potentiel de son équipe, la dynamiser-

Comprendre la motivation
- Le déclenchement et le processus de la motivation
- Les différents niveaux d’engagement au travail
Identifier les facteurs de démotivation et comprendre la résistance au changement
- Les freins individuels et collectifs
- La résistance au changement
+ une grille de mesure du niveau de désengagement

Dynamiser son équipe
- En individuel : par les déclencheurs internes et externes, les besoins motivationnels, les traits de caractère, la méthode DISC
- En collectif : par un savoir-faire et un savoir-être propice à la conduite du changement

Atelier

Le public concerné est : professionnel du secteur social (Petite Enfance, Enfance) en poste (actuel ou à venir) à
responsabilités d’équipe. Sans aucun prérequis.

Durée totale : 7 heures
7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44049 Gestion crèche

Rome (Métiers) :

• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

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