• Autre public

Les titulaires du BTS « Gestion de la PME » rendent régulièrement compte à leur direction et travaillent de manière autonome en faisant preuve d'initiative. Le degré d’autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions.
Ils organisent leur travail, contribuent à l'organisation des responsables, communiquent et collaborent avec d’autres membres du personnel de l’entreprise et avec les partenaires externes.

Les titulaires du diplôme sont en capacité de prendre en compte les priorités, la complexité des situations, les aléas quotidiens et de faire face aux imprévus. Ils agissent favorablement sur le climat relationnel en cherchant à réduire les tensions, à prévenir et à participer au dépassement des conflits ainsi qu’à accompagner les changements. Ils savent mettre en place, voire proposer des méthodes de travail adaptées
au contexte en prenant en compte l’organisation dans sa globalité, en conduisant des dossiers requérant de la polyvalence. En relation avec les partenaires internes et externes de l'entreprise, les titulaires du diplôme peuvent avoir un rôle de représentation de leur responsable, et doivent donc répondre à une forte exigence en termes de comportement afin de s’adapter au contexte et aux différents interlocuteurs.

UE 1 Culture générale et expression
UE 2 Communication en langue vivante étrangère 1
UE 3 Culture Économique Juridique et Managériale
UE 4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
UE 5 Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
UE 6 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Etre titulaire du baccalauréat au début de la formation - Montrer une réelle motivation (entretien téléphonique/visio-conférence ) - Trouver un apprentissage

Durée en centre : 1360 heures
Durée en entreprise : 2275 heures
Durée totale : 3635 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 35007 Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1604 Assistanat de direction

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités de recrutement
Entretien par visio-conférence 1h30 - Rencontre en présentiel - Trouver une entreprise éligible

Modalités pédagogiques
Différentes pédagogies utilisées au cours de cette formation, qui suivent un enchainement logique devant mener l’apprenant vers un maximum d’autonomie

Restauration
Possibilité de manger sur place

Hébergement
Pas d'hébérgement

Transport
Place de parking à proximité Ligne 4 et 5 en bus

Accès handicapés
Oui