• Autre public

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines

Bloc de compétences 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Bloc de compétences 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Niveau Bac

Durée en centre : 637 heures
Durée en entreprise : 931 heures
Durée totale : 1568 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accès handicapés
Centre accessible aux personnes en situation de handicap avec un(e) Référent(e) H+