Formation
BTS support à l'action managériale
- Tout public
La personne titulaire du BTS Support à l'action managériale apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Par son action proactive et facilitatrice, elle contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
La personne titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.
La personne titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.
Compétences attestées :
Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Niveau bac +2 ou 1ère année de BTS ou expérience professionnelle
Durée en centre : 675 heures
Durée en entreprise : 1145 heures
Durée totale : 1820 heures
1 an
Durée en entreprise : 1145 heures
Durée totale : 1820 heures
1 an
Formacode (Domaines de formation) :
- 32142 Management participatif
- 32145 Management transversal
- 32139 Management situationnel
- M1604 Assistanat de direction
- 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
CertifInfo 100365
- RNCP38364, Date d'échéance : 31/12/2027
CERTIFICATION TOTALE
entretien ou RDV individuel
De 09h00 à 12h00
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Nombre de place : 10
entretien ou RDV individuel
De 14h00 à 17h00
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Nombre de place : 10
entretien ou RDV individuel
De 09h00 à 12h00
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Nombre de place : 10
entretien ou RDV individuel
De 14h00 à 17h00
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Nombre de place : 10
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
Niveau de sortie : Bac + 2
LIEU DE FORMATION
EPV
8 rue Picot
83000 TOULON
RK2C FORMATION
1177 Route de Toulon
Quartier Saint Gervais, 83400 Hyères
83400 HYERES
8 rue Picot
83000 TOULON
RK2C FORMATION
1177 Route de Toulon
Quartier Saint Gervais, 83400 Hyères
83400 HYERES
Organisme formateur :
Epv
Epv