• Tout public

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
?
D’avoir des techniques utiles pour manager son équipe
?
De mettre en place un savoir-faire adapté à la Petite Enfance
Manager en Petite Enfance fait appel à des compétences particulières à ce secteur d’activité. Cette session de formation apporte des clés d’accompagnement global de l’équipe ainsi que des conseils pratiques pour aider les responsables de structure.

?
Identifier les compétences du manager
o
Les domaines principaux du management
o
La règle des 4 C
o
Les comportements relationnels clés
?
Accompagner son équipe
o
Manager l’évolution de son équipe
o
Manager avec les éléments (air, eau, terre, feu)
o
Adopter un leadership situationnel
?
Développer des pratiques managériales
o
Rendre sa communication performante
o
Savoir faire des critiques constructives et efficaces
o
Gérer les plaintes
o
Assumer l’équité
o
Déléguer en toute sécurité
o
Renforcer le travail d’équipe
?
Manager avec bienveillance
o
Les attributs du manager bienveillant
?
Ateliers

Disposer d'une connexion internet et d'un ordinateur ou une tablette

Durée totale : 7heures
7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44049 Gestion crèche

Rome (Métiers) :

• J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• K1202 Éducation de jeunes enfants
• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Réflexions et échanges sur les pratiques, Interactions formatrice/stagiaires, Questionnements de groupe, Visionnage et discussion autour de film, Entraînements/tests, Mises en situation/ Études de cas

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme