• Tout public

-Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité physique spécifique du domaine sanitaire et social-Proposer des pistes d'améloiration dans les domaines organisationnels, techniques et humains-Prendre en compte les ressources de la personne dans l'aide aux mobilisations.Le salarié devient un acteur de sa propre prévention et un maillon important dans sa structure pour contribuer aux objectifs de diminution des risques et des maladies professionnels, de l'amélioration des situations de travail mais aussi de la qualité de l'aide apportée aux personnes à mobilité réduite.

I. Se situer en tant qu'acteur de préevntion des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement1. Comprendre l'intérêt de la prévention2. Connaître les risques de son métierII. Observer et anaylser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.3. Caractériser les potentiels dommages liés à l'activité physique en utilisant les connaissacnes relatives au fonctionnement du corps humain.4. Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santéIII. Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention5. Proposer des amélioration de sa situation de travail6. Faire remonter l'information aux personnes concernées7. Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d'économie d'effortIV. Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi8. Identifier les enjeux d'un accompagnement9. Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir10. Analyser la situation d'un accompagnement11. Caractériser les aides techniques au regard des situations d'accompagnement12. Mettre en oeuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi

Salariés intervenant dans le secteur de l'aide à domicile, en établissements de santé et médico-sociaux.La Formation PRAP 2S s'intègre dans la démarche globale de prévention à travers des actions concertées entre les différents partenaires de la structure sanitaire et sociale.

Durée en centre : 28 heures
Durée totale : 28heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 42866 Santé sécurité travail
• 31776 Geste posture

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance