Formation

CAP maintenance de véhicules option A voitures particulières (Apprentissage)

  • Autre public

Le (la) titulaire du CAP en maintenance des véhicules exerce son activité de service dans tous les secteurs de la maintenance des véhicules et, selon l'option, dans les domaines des voitures particulières, des véhicules de transport routier ou des motocycles. Il peut exercer son activité de service dans les entreprises qui dépendent des réseaux des constructeurs ou qui traitent les véhicules toutes marques ; dans les services de maintenance des entreprises de transport ou de flottes de véhicules. Selon la structure qui l'emploie, le (la) titulaire du certificat d'aptitude professionnelle maintenance des véhicules exerce ses activités individuellement ou au sein d'une équipe pour réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective ; participer au diagnostic sur les véhicules ; réceptionner et restituer le véhicule ; participer à l'organisation de la maintenance. Il (elle) intervient plus précisément en fonction de sa formation dans les domaines de la maintenance : des voitures particulières ; des véhicules de transport routier ; des motocycles.

A propos de l'option :

L'option voitures particulières correspond aux compétences de base demandées aux titulaires d'un CAP maintenance des véhicules. Ce socle de base peut être adapté en fonction du type de véhicule à maintenir.


Le CAP Maintenance des véhicules option voitures particulières remplace le CAP Maintenance des véhicules automobiles option voitures particulières (dernière session normale d'examen en 2015)

Enseignement technologique et professionnel (théorie et travaux pratiques) : analyse technique, dessin technique, technologies des véhicules, mise en oeuvre d'interventions sur véhicules.

Systèmes et composants techniques étudiés : motorisation ; allumage, alimentation en carburant et en air, injection ; transmission, embrayage, boîte de vitesse ; liaisons au sol, suspension, direction, pneumatiques ; freinage ; circuits de charge, démarrage, éclairage, signalisation ; chauffage, climatisation ; équipements électriques, etc. (sous réserve de publication d'un nouveau texte officiel version 2004 sauf pour le stage)

Période de formation en milieu professionnel : 12 semaines réparties sur les deux années de formation en tenant compte : des contraintes matérielles des entreprises et des établissements scolaires ; des objectifs pédagogiques spécifiques à ces périodes ; des cursus de formation. Pour les candidats scolaires (ou apprentis) qui passent l'examen au cours du cycle de formation du bac pro en 3 ans, la durée de la formation en milieu professionnel est réduite à 8 semaines.

Point de vigilance : Seuls les élèves (ou apprentis) ayant reçu au préalable la formation à la prévention des risques liés à l'activité professionnelle et plus particulièrement celle relative aux risques d'origine électrique et à la manipulation des fluides frigorigènes seront autorisés à intervenir sur les véhicules concernés.

Avoir au moins 16 ans ou 15 ans et être sorti de 3ème et les conditions requises pour la signature d'un contrat d'apprentissage.
Durée en centre : 800 heures
Durée en entreprise : 2414 heures
Durée totale : 3214 heures
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 23637 Mécanique automobile
  • 23635 Mécanique cycle motocycle
Rome (Métiers) :
  • I1604 Mécanique automobile et entretien de véhicules
NSF (Spécialités de formation) :
  • 252 Moteurs et mécanique auto
CertifInfo 82940 - RNCP39809, Date d'échéance : 31/12/2028
CERTIFICATION TOTALE
Cma Formation La Seyne sur Mer
Youri BERTOLOTTI 06 47 44 56 43
Cma Formation La Seyne sur Mer
Nathalie BEZARD 04 94 10 27 01 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 800 Heure en centre , 2414 Heure en entreprise
CertifInfo 82940 - RNCP39809, Date d'échéance : 31/12/2028
CERTIFICATION TOTALE
Cma Formation La Seyne sur Mer
Youri BERTOLOTTI 06 47 44 56 43
Cma Formation La Seyne sur Mer
Nathalie BEZARD 04 94 10 27 01 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 835 Heure en centre , 2379 Heure en entreprise

Modalités pédagogiques
Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et des apports pratiques - Partage d'expérience - Accompagnement individualisé

Restauration
Food Truck / Foyer

Hébergement
Internat (Partenariat avec l'institut Sainte Marie à La Seyne)

Transport
Bus, bateaux, trains, parking privé

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties permanentes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP


LIEU DE FORMATION