• Autre public

• Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
• Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
• Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
• Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
• Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
   

Culture générale et expression française, Langue vivante étrangère, Culture économique, juridique et managériale, Relations clients et fournisseurs, Participation à la gestion des risques de la PME, Gestion de personnel et contribution à la GRH, Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME, Langue vivante étrangère

Cette formation est accessible à des candidats déjà titulaires d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat), après étude de la candidature par le CFA

Durée en centre : 1365 heures
Durée en entreprise : 1850 heures
Durée totale : 3215 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 35007 Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1604 Assistanat de direction

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités pédagogiques
Enseignements professionnels en atelier