• Autre public

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. Contribuer au développement des ressources humaines

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
• Alternance en entreprise : Cours sur les 4 premières semaines puis alternance au rythme de 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise
• Période d’intégration
• Module de techniques de recherche de stage et d’emploi
• CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
o Module 1 : Assurer la gestion administrative du personnel
o Module 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
o Module 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
o Module 4 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
o Module 5 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
o Module 6 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
• Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
• Sessions d’évaluations en cours de formation
• Examen final du titre professionnel en centre de formation

Niveau 4 (BAC ou équivalent) - Bon niveau en français et de bonnes notions en bureautique - Disposer d’un ordinateur portable et des logiciels de bureautique

Durée en centre : 600 heures
Durée en entreprise : 2740 heures
Durée totale : 3340 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Formation présentielle avec parcours personnalisable. Cours collectifs avec alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec études de cas de situations professionnelles

Restauration
Oui

Hébergement
Non

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui