• Tout public

A la fin de la formation, le/la stagiaire a acquis toutes les compétences pour pouvoir exercer le métier de Gestionnaire de Paie. Il/elle est capable :
CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
CCP 2. Traiter Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
? Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
? Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
? Assurer les relations avec le personnel et les tiers

CCP 2. Traiter Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
? Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
? Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Niveau bac ou équivalent.
Maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels.
Maîtrise des calculs arithmétiques.

Durée en centre : 680 heures
Durée en entreprise : 1044 heures
Durée totale : 1724 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités de recrutement
test et entretien de positionnement

Modalités pédagogiques
Un parcours entièrement individualisé. Possibilité de ne suivre qu'une action de formation, un module entier ou l'intégralité du titre suivant les besoins définis en positionnement. Méthode qui s’atta

Restauration
micro onde

Hébergement
non

Transport
gare et parking

Accès handicapés
PMR et PSH