• Tout public

? Connaître l’environnement professionnel Européen
? Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné
? Mettre en

? Acquérir toutes les connaissances juridiques, comptables et financières pour gérer les ressources humaines et l’activité sociale de l’entreprise
? Elaborer et suivre le plan de formation
? Connaître la réforme de la formation professionnelle en France
? Etre en veille sur les lois en matière sociale
? Calculer la paie et élaborer ou gérer tous les dossiers collaborateurs
? Mettre en place de nouvelles lois sociales (35h, etc.)
? Gérer l’ensemble des RH

BAC + 2 VALIDE

12 MOIS

Formacode (Domaines de formation) :

• 33001 Conduite entretien
• 33002 Conduite entretien professionnel
• 33003 Conduite entretien recrutement
• 33004 Retraite
• 33006 Bilan social
• 33010 Graphologie
• 33012 Expatriation impatriation
• 33016 Tableau bord social
• 33019 Représentation syndicale
• 33020 Médiation entreprise
• 33024 Protection sociale
• 33028 Représentation personnel
• 33029 Comité social économique
• 33030 Licenciement
• 33031 Système rémunération
• 33035 Audit ressources humaines
• 33036 Stratégie sociale entreprise
• 33039 Négociation sociale
• 33040 Plan social
• 33043 Élection dans entreprise
• 33047 Relations sociales
• 33049 Conflit social
• 33052 Administration personnel
• 33054 Ressources humaines
• 33060 Recrutement
• 33070 Travail temporaire
• 33071 Contrat travail
• 33072 Intégration salarié
• 33074 Gestion connaissances
• 33082 360°
• 33083 Conduite entretien évaluation
• 33086 Aménagement temps travail
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences
• 33092 Évaluation personnel
• 33096 Télétravail
• 33097 Réduction temps travail