• Tout public

- Connaître l’environnement professionnel Européen
- Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné
- Maîtriser les fondamentaux environnementaux et énergétiques pour construire et manager la politique environnement et énergie de l’entreprise

1RE ANNEE :
UC A4/5 LES ENTREPRISES, LA CONCURRENCE ET L’EUROPE | 80H

Droit et Législation des Affaires Européennes 40h
Les règles Européennes 40h

UC B4 LANGUE VIVANTE ? 80H

B4 Langue Vivante Européenne 80h
Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien


UC D41.1 DEVELOPPEMENT DURABLE, RESPONSABILITE SOCIETALE ET GOUVERNANCE ? 130H

Le Développement Durable et la Responsabilité
Sociétale 20h
L’ISO 26000 – Projet et structure ISO 26000 20h
Les évolutions et les normes complémentaires de l’ISO 26000 10h
Communication interne et externe 20h
Management transversal 20h
La Gouvernance de l’Organisation 10h
Règlementation et veille règlementaire 30h


UC D41.2 DEVELOPPEMENT DURABLE : MANAGEMENT DE LA QUALITE ET DU RISQUE ? 160H

Le Management de la Qualité 16h
Les systèmes du management de la Santé et de la Sécurité au Travail 16h
Les Aspects et Impacts en Santé et en Sécurité au Travail 16h
Le système du management de l’Environnement 16h
Les Aspects et Impacts en management de l’Environnement 16h
Logistique, Transport et Stockage 16h
Le système de management intégré 16h
Les Outils d’un Système QSE 16h
Les Outils d’animation et d’amélioration 16h
La réalisation d’un Diagnostic Développement Durable ou de Responsabilité Sociétale 16h


UC D42 MISSION EN ENTREPRISE? 100H

Méthodologie du Mémoire d’Entreprise 100h

2E ANNEE :
UC B5 LANGUE VIVANTE ? 80H

B5 Langue Vivante Européenne 80h
Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien

UC D51 RESPONSABILITE SOCIETALE : ASPECTS SOCIAUX, SOCIETAUX ET ECONOMIQUES? 180H

Les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines 15h
Les Relations Sociales dans l’Entreprise 15h
Les relations et conditions de travail 10h
Les Droits de l’Homme 10h
La Démarche diversité dans l’Entreprise 15h
Transport des salariés – Accessibilité 15h
Intégration territoriale dans l’Entreprise 15h
Les communautés et le développement local 10h
Relations Commerciales, risques économiques et politique d’achat 15h
Loyauté des pratiques managériales 10h
Les aspects économiques et financiers 15h
Les questions relatives aux droits des consommateurs 15h
Pilotage, contrôle et pérennité de l’Entreprise 10h
Le Reporting Intégré 10h

UC D52 DEVELOPPEMENT DURABLE ET STRATEGIE DE RESPONSABILITE SOCIETALE? 80H

Connaissance du contexte et des parties prenantes Elaboration du Projet 40h
Déploiement et intégration de la responsabilité sociétale dans l’ensemble de l’Organisation 40h

bac + 3 validé ou 180 crédits ECTS validés

12 mois par année de mastère - 24 mois les 2 année

Formacode (Domaines de formation) :

• 12511 Agenda 21
• 12515 Plan climat air énergie territorial
• 12522 Développement durable
• 12524 Biodiversité