Formation

Titre professionnel assistant ressources humaines (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Ladapt

  • Handicapé
  • Autre public
1- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
2- Contribuer au développement des ressources humaines
1- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
Assurer la gestion administrative du personnel ; Assurer la gestion des variables et paramètres de paie ; Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines ;
2. Contribuer au développement des ressources humaines : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ; Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) - Niveau Bac
Durée en centre : 756 heures
Durée en entreprise : 1974 heures
Durée totale : 2730 heures
18 mois
Formacode (Domaines de formation) :
  • 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines
Rome (Métiers) :
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
NSF (Spécialités de formation) :
  • 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
CertifInfo 109049 - RNCP35030, Date d'échéance : 05/11/2025
CERTIFICATION TOTALE
Ladapt - Antenne Toulon - CFA Spécialisé
Sabine GRISON 07 77 96 90 21
Ladapt - Antenne Toulon - CFA Spécialisé
Sabine GRISON 07 77 96 90 21 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 756 Heure en centre , 1974 Heure en entreprise
CertifInfo 109049 - RNCP35030, Date d'échéance : 05/11/2025
CERTIFICATION TOTALE
Ladapt - Antenne Toulon - CFA Spécialisé
Sabine GRISON 07 77 96 90 21
Ladapt - Antenne Toulon - CFA Spécialisé
Sabine GRISON 07 77 96 90 21 Référent handicap
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes : 812 Heure en centre , 1918 Heure en entreprise

Modalités de recrutement
Information collective, entretien individuel, test de niveau prérequis (niveau Bac)

Modalités pédagogiques
Etude de cas - Mises en situation - classe virtuelle - cours en présentiel - tutorat individualisé - Accès permanent à la plateforme de formation en ligne

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Bac + 2


LIEU DE FORMATION